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[滋湖論壇]【隨筆】別只允許一種聲音存在 [復制鏈接]

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— 本帖被 軒風聽雨 執行取消置頂操作(2020-02-18) —
     因為愛好文字和工作的原因,我結交了很多文學朋友、認識了很多同事。其中有一些“文人墨客”對社會上存在的不良現象,通過網絡、平臺、空間等形式進行發文抨擊,目的是希望用自己微小的力量去弘揚正能量。其中也有一些喜歡較真的同事、朋友,針對有的干部或黨員領導干部"臺上一套,臺下一套;說一套,做一套"、“抬一個人打壓一個人”的做法看不慣,喜歡在不同的會議上或場所提出批評,結果可想而知,要么在工作受到了不公平的“待遇”;要么在不同的場所遭到“打擊報復”,讓那些想講真話的人“望而卻步”,導致“事不關己高高掛起”、“多一事不于少一事”的現象,占據了一些人的思維,無形中助長了歪風邪氣的蔓延。這里,以一例為證:某單位一個支部在召開組織生活會議時,因為有一位黨員在會上針對某領導的批評提出了自己不同的見解,在接下來的民主評議15個黨員中,某領導對14個黨員打的是100分(其中有一個黨員一年內被單位通報批評兩次),對唯獨一個在會上提出不同見解的黨員只打了75分(注:該黨員是負責此事的)。事后,該黨員認為某領導“涉嫌”不尊重事實、打擊報復,于是,便按照組織程序將這個情況向所在的支部書記進行了反饋,沒想到,不僅沒有得到正當的申訴權利,反而被“個別人”在其他領導面前歪曲事實,甚至被污蔑為“無理取鬧”。值得慶幸的是,有一些正直領導明辨是非、善良的人事后評論,才讓這場“風波平息”。
        或許,這只是個案,但透個這個事例我們不難看出,我們有極少數干部或黨員領導干部平時習慣“接受”了一些人的奉承、聽慣了一些人的贊揚聲,習慣了“鶯歌燕舞”的環境,突然聽到有一種“刺耳”的聲音,結果只有兩種:要么置之不理,仍然“我行我素”;要么干脆讓這種聲音徹底“消失”······
        試想,如果尖銳的批評完全消失,溫和的批評將會變得刺耳。如果溫和的批評也不被允許,沉默將被認為居心叵測。如果沉默也不再允許,贊揚不夠賣力將是一種罪行。  
        如果只允許一種聲音存在,那么,唯一存在的那個聲音就是謊言!


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